Política Anticorrupção
ObjetivoManter a integridade e a transparência em todas as operações e relações comerciais, prevenindo a corrupção e garantindo a conformidade com as leis e demais regulamentações aplicáveis, notadamente a Lei 12.846 de 1º de agosto de 2013 (Lei Anticorrupção).
Abrangência
Esta Política se aplica a todos os funcionários, dirigentes, consultores e subcontratados envolvidos nos serviços prestados pela Audax, tratados doravante simplesmente como colaboradores;
Princípios
• Transparência: Todas as transações devem ser transparentes e registradas de forma precisa e completa;
• Honestidade: Todos os colaboradores devem agir com honestidade e integridade em suas atividades;
• Proibição de Suborno: É expressamente proibida a oferta, promessa, pagamento ou aceitação de suborno, mesmo sob a forma de presentes, pagamento de despesas pessoais, entretenimento, viagens ou outras vantagens que possam afetar as decisões das partes envolvidas.
Diretrizes
• Conflito de Interesses: Todos os colaboradores devem declarar qualquer conflito de interesse que possa influenciar suas decisões; isso inclui transações em que estejam envolvidos parentes até segundo grau, sócios, pessoas que mantem relacionamento social, afetivo ou relações de negócio, independentemente da existência efetiva de qualquer vantagem;
• Relação com Agentes Públicos: As relações com o Setor Público devem ser pautadas pela estrita legalidade, tanto nos processos de comercialização, concorrência e execução de contratos, quanto na obtenção de licenças e alvarás, não se admitindo, em nenhuma hipótese, quaisquer mecanismos de facilitação fora das normas legais.
• Brindes e Hospitalidades: Para efeito dessa Política, a oferta ou aceitação de brindes institucionais, tais como agendas ou assemelhados, com valores simbólicos, ou pagamento esporádico de almoço, não constituem suborno ou desvio de conduta.
• Divulgação e Conhecimento das normas: Todos os colaboradores receberão as instruções necessárias que permitam o conhecimento completo das Políticas de que trata o presente documento; as possíveis dúvida de como proceder em situações específicas devem ser encaminhadas à direção da empresa.
• Denuncia de Irregularidades: As irregularidades ou suspeita de corrupção devem ser obrigatoriamente denunciadas à direção da empresa que tomará as ações cabíveis;
• Consequências: A violação dessa Política pode resultar em medidas disciplinares, incluindo demissão, sem prejuízo de outras sansões legais aplicáveis.
Implementação
Essa Política foi aprovada pela direção da Audax, será revisada quando necessário, e deverá ser seguida por todos os colaboradores nos negócios em que participa.